martes, 23 de agosto de 2016

Semana II: Gestion del Talento Humano



Esta semana los grupos deben estar formados con tema y fecha de exposición para el Examen Parcial. 

Preocúpate en terminar la Tarea 1 y ya nos vamos preparando para la lectura de nuestro primer libro que será la Tarea 2 

Instrucciones para la Exposición del Parcial: Aquí


Semana I: Proceso de Administración de Personal

Hola, es un gusto empezar este nuevo ciclo con cada uno de Uds. Empecemos esta aventura!!!!

Silabus del Curso: Aqui

Sesion  I: Proceso de la Administración de Personal

Tarea 1: 

Realizar un correo electrónico profesional, conseguir una agenda, que servirá para aprender a organizar nuestros tiempos (puede ser un cuaderno, una agenda que ya uses, o comprar una agenda). Elaborar un ensayo personal de 3 paginas sobre el Capitulo I del Libro de Martha Alles Desarrollo del Talento Humano. Plazo máximo de entrega 30.03.16. Enviarlo al correo del cursopersonalsistemasuap@yahoo.com.

Bienvenidos

¡Haz entrado al Curso de "Administración de Personal"!


La asignatura administración de personal es de naturaleza teórico-práctica. Pertenece al grupo de conocimientos formativos. Estudia los factores individuales, sociales , técnicos y administrativos de la administración de personal, así mismo, proporciona conceptos, métodos y técnicas aplicadas en la administración de personal dentro de una organización para mantener competitivas a las organizaciones que crea o de las que forma parte con creatividad ,eficiencia ,eficacia ,calidad ,sinergia y ética .

La asignatura está organizada en cuatro unidades. 1. Desafíos de la Administración de Personal. 2. Descripción de Puestos y Evaluación del Desempeño. 3. Motivación, Capacitación y Desarrollo Personal 4. Mantenimiento de las condiciones laborales, monitoreo y evaluación de la administración de personal